MINGGU 08 ยท SESI FISIK

PRAKTEK 2: Simulasi Service Breakfast Penuh

โฑ๏ธ 120 mnt๐ŸŽฏ FBS-04, FBS-05, FBS-06โญ Level 1
๐ŸŽฏ Misi kamu: Menjalankan 1 shift breakfast simulasi penuh di Meditera Restaurant โ€” order taking, tray service & clearing, buffet line & egg station โ€” dengan pendampingan trainer, dinilai dengan rubrik S4 bergerbang higiene & keselamatan.
๐Ÿ”‘

Kenapa sesi ini titik balik terpenting sebelum W12

W05โ€“W07 mengajarkanmu tiap potongan (order taking, tray/clearing, buffet line) secara terpisah. Hari ini kamu merangkainya jadi satu shift breakfast utuh โ€” bukan latihan sepotong-sepotong. Target akurasi order & bill di jobdeskmu adalah 0 insiden/bulan, dan skor kepuasan outlet/mystery guest ditarget โ‰ฅ90 โ€” dua-duanya baru benar-benar teruji saat kamu menangani order, tray, DAN buffet line sekaligus dalam satu ritme kerja yang padat, persis seperti breakfast asli jam 07.00โ€“10.30. Insight yang sering meleset di sesi pertama: peserta baru biasanya lancar di satu peran tapi kewalahan begitu peran-peran itu digabung โ€” misalnya lancar order taking sendirian, tapi buyar begitu harus sambil replenishment buffet. Sesi ini dirancang memetakan itu, supaya latihanmu berikutnya lebih terarah menuju uji mandiri W12.

โœจ

Agenda sesi fisik (120 menit)

๐Ÿ“‹

Referensi checklist observasi (dipakai trainer)

Checklist ini adalah rincian teknis dari W05โ€“W07 โ€” dipakai trainer sebagai panduan observasi lapangan. Skor akhir tetap memakai rubrik S4 di bawah, bukan hitungan poin per titik.

Order Taking & Suggestive Selling

Tray Service & Clearing

Buffet Line & Egg Station

โš ๏ธ

Kesalahan umum di sesi praktek pertama

โš ๏ธ GERBANG HIGIENE & KESELAMATAN: Kriteria #1 (higiene & keamanan pangan) dan #2 (keselamatan kerja) adalah kriteria GERBANG. Skor 1 pada salah satu kriteria ini = GAGAL keseluruhan, walau rata-rata kriteria lain tinggi. Peserta wajib mengulang sesi sebelum lanjut ke W09.
๐Ÿ“Š

RUBRIK S4 โ€” Form Penilaian Assessor

Skala 1โ€“4: 1 tidak aman/gagal ยท 2 perlu arahan ยท 3 kompeten mandiri ยท 4 patut dicontoh. Komentar tertulis WAJIB untuk skor 1, 2, dan 4. Lulus: rata-rata โ‰ฅ3 DAN tidak ada skor 1 di kriteria gerbang.

#Kriteria1 Gagal/tak aman2 Perlu arahan3 Kompeten4 ContohSkorKomentar*
1Higiene & keamanan panganGERBANGAlergi tidak ditanyakan, sendok/penjepit tertukar antar menu, label alergen diabaikanStandar dijalankan tapi perlu diingatkan assessorAlergi ditanya tiap order, line buffet bebas cross-contamination sepanjang sesiProaktif mengecek ulang & mengingatkan rekan soal higiene tanpa diminta
2Keselamatan kerjaGERBANGMemaksakan bawa piring di luar kemampuan, tray >5 kg, abai lantai basah di area pool barAman tapi perlu diarahkan (mis. lupa cek beban tray)Teknik bawa piring/tray sesuai kapasitas, beban โ‰ค5 kg, area basah ditangani amanProaktif mengingatkan rekan soal keselamatan di lokasi
3Order taking & suggestive sellingTidak repeat order, upsell memaksa berulangBenar tapi lambat atau ragu-ragu, perlu dituntunRepeat order jelas, input POS โ‰ค2 menit, upsell satu tawaran wajarAkurat, cepat, rekomendasi farm-to-table meyakinkan tanpa terasa dipaksakan
4Tray service & clearingPiring jatuh/nyaris jatuh, clearing dari kiri tanpa alasan, tidak bertanya duluTeknik benar tapi ragu-ragu atau lambatBawa sesuai kapasitas, clearing dari kanan dengan konfirmasi, meja bersih untuk course berikutnyaLancar, tenang, dan sigap menyesuaikan saat ruang gerak sempit
5Buffet line & egg stationChafing dish dibiarkan kosong terlihat, order egg station salah tanpa repeat orderStandar dijalankan tapi perlu diarahkan (mis. telat replenishment)Par stock terjaga, label rapi, egg station akurat dengan repeat orderLine selalu terlihat segar, inisiatif mengecek ulang tanpa diminta
6Manajemen banyak peran sekaligusSatu peran terlupakan total saat menangani peran lainBisa menangani tapi tertinggal di satu area saat sibukOrder-tray-buffet berjalan seimbang tanpa ada yang terlantarTetap tenang & terorganisir meski 3 peran datang bersamaan
7Sikap & kerja sama timBekerja sendiri-sendiri, tidak saling bantu saat rekan kewalahanKooperatif tapi pasif, menunggu dimintaSaling bantu aktif, komunikasi jelas antar peranMenginisiasi bantuan & menenangkan rekan yang kewalahan
โœ…

Syarat kelulusan

๐Ÿก

Skenario Sanggraloka: shift simulasi di Meditera

Kamu didampingi trainer menjalankan shift simulasi breakfast di Meditera Restaurant, lengkap dengan tamu peran (role-player) berperan sebagai tamu Perancis dan Korea. Kamu mulai di peran order taking: tanya alergi, catat, repeat order, input POS โ€” sambil sesekali diminta membantu replenishment croissant yang menipis. Di menit ke-30, trainer mencatat kamu sempat lupa bertanya isian omelette secara spesifik ke tamu peran Korea โ€” dicatat skor 2 dengan komentar perbaikan di kriteria buffet line & egg station, karena higiene dan keselamatanmu sepanjang sesi tetap terjaga penuh (skor 3โ€“4 di dua kriteria gerbang).

๐ŸŒบ

Kaitan dengan Tri Hita Karana

Sesi ini adalah bukti nyata Pawongan (harmoni antar manusia โ€” komunikasi jelas ke dapur & sesama tim saat shift padat) dan Palemahan (harmoni dengan alam โ€” menjaga presentasi bahan farm organik tetap rapi & tidak tercampur asal-asalan) yang dipraktekkan sekaligus dalam satu shift utuh, bukan lagi teori terpisah seperti di W05โ€“W07.

โญ INGAT SATU INI AJASesi fisik = bukti bisa menangani order-tray-buffet SEKALIGUS, bukan sekadar tahu satu-satu. Higiene dan keselamatan adalah gerbang mutlak โ€” skor 1 di salah satunya berarti gagal, walau bagian lain sempurna.
SESI FISIK ๐ŸคScan QR kehadiran di lokasiDinilai langsung oleh trainer โ€” +150 XP

FBS-L1-W08 ยท Hotel University Sanggraloka ยท v2.1
Disusun lensa 3 pakar: F&B Director (15 th) ร— dosen hospitality ร— review Waiter/Waitress Gen Z