MINGGU 02 · MINI LESSON

# Telepon & English: Praktek Harian

⏱️ 15 mnt🎯 GEN-03, GEN-04⭐ Level 2
🎯 Misi kamu: Menangani telepon nyata sesuai script — hold maksimal 60 detik, transfer tidak buta, catat & ulang balik pesan — dan menjawab pertanyaan tamu asing dasar dalam English, semua tanpa dibantu siapa pun.
📞

## Kenapa detail telepon "sekecil ini" dihitung

Telepon sering jadi titik kontak PERTAMA tamu dengan Sanggraloka — sebelum mereka melihat lobby atau kamar sama sekali. Kesan itu terbentuk dari detik pertama.

- Angkat telepon secepat mungkin, idealnya sebelum dering ke-3 — standar umum hotel bintang 5 [ANGKA: konfirmasi jumlah dering standar Sanggraloka ke FO Manager]; makin lama tamu menunggu nada sambung, makin besar kesan "tidak ada yang jaga"
- Response time terhadap pertanyaan tamu (termasuk lewat telepon) adalah salah satu indikator Brand Recognition di scorecard Front Office, sejajar dengan review score & rating OTA
- Telepon yang gagal (hold kelamaan, transfer buta, pesan salah catat) sering jadi keluhan yang lebih diingat tamu daripada masalah teknis kamar — karena itu interaksi personal langsung dengan manusia, bukan fasilitas

📞

## Skenario hold — nyata, bukan simulasi

Tamu Perancis menelepon menanyakan apakah kamar Deluxe Suite-nya bisa upgrade. Kamu belum tahu jawabannya — harus cek dengan Reservation dulu.

SCRIPT HOLD"May I place you on hold for a moment while I check that for you?" → tunggu jawaban tamu → tekan hold, cek info, kembali dalam <60 detik → "Thank you for holding, Mr/Mrs [nama]…"

- Jangan hold lebih dari 60 detik tanpa update ke tamu
- Kalau butuh waktu lebih lama: kembali dulu, minta izin hold lagi
- Jangan pernah taruh telepon tanpa bilang hold dulu
- Trik praktisi: sebut nama tamu di awal DAN di akhir panggilan ("Good morning, this is Sanggraloka, how may I help you Mr/Mrs…" … "Thank you for calling, Mr/Mrs [nama], have a great day") — pengulangan nama ini yang bikin panggilan terasa personal, bukan skrip robot

🔀

## Skenario transfer

Tamu di Sunken Pool Bar menelepon extension lobby, tapi maksudnya mau pesan spa treatment di Nirvanaloka Spa.

SCRIPT TRANSFER"I'll connect you to our Spa team right away, one moment please." → informasikan ke penerima transfer nama tamu & keperluan SEBELUM menyambungkan — jangan transfer buta.

Ini koordinasi lintas departemen yang sama seperti HK-FO — wujud nyata Pawongan (harmoni antar manusia/departemen): penerima transfer yang sudah tahu konteks bisa langsung membantu, tamu tidak perlu mengulang cerita dari awal.

📝

## Skenario pesan untuk tamu

Tamu kamar Premiere Pool Villa sedang keluar, temannya menelepon titip pesan urusan dinner reservation di Meditera Restaurant.

SCRIPT PESAN"Certainly, may I have your name and the message, please?" → catat lengkap: nama penelepon, nomor kamar tujuan, isi pesan, jam telepon → ULANGI pesan ke penelepon utk konfirmasi → kirim ke HotelCrew tanpa delay.

- Pesan wajib diulang balik sebelum menutup telepon — ini yang paling sering terlewat
- Salah catat nomor kamar = komplain besar, cek 2x

🗣️

## English dasar — tamu Korea tanya jam breakfast

Tamu Korea menelepon menanyakan "What time does breakfast start?" sambil terdengar terburu-buru menyiapkan anak-anaknya. Kamu tahu jawabannya (07.00–10.30 di Meditera Restaurant) — jawab singkat, jelas, dan percaya diri, tanpa menunggu rekan membantu.

- Kalau ragu dengan detail lain (mis. apakah ada menu khusus anak), jangan menebak — pakai "Let me confirm that for you" lalu benar-benar cek, sama seperti bank Q&A di materi Product & Area Expert
- Sapaan singkat FR/KR di awal call (lihat kartu frasa GEN-18) menambah kesan personal sebelum lanjut ke English — tapi isi informasi tetap disampaikan dalam English yang jelas

⚠️

## Kesalahan umum yang bikin skor turun

- Menaruh telepon di-hold tanpa bilang dulu — tamu tiba-tiba diam total dan merasa diputus, padahal cuma di-hold; selalu minta izin dulu dengan script
- Transfer buta (blind transfer) tanpa memberi konteks ke penerima — tamu terpaksa mengulang cerita dari awal ke orang baru, terasa seperti tidak ada yang benar-benar mengurus
- Lupa mengulang pesan balik atau salah catat nomor kamar — kesalahan sekecil satu digit nomor kamar bisa membuat pesan penting (mis. dinner reservation) sampai ke kamar yang salah
- Menjawab "I don't know" lalu diam tanpa menindaklanjuti — kesan yang tertinggal di tamu bukan soal jawabannya, tapi soal kamu terlihat tidak mau membantu

💼

## Nyambung ke jobdesk & KPI kamu

Real talk: telepon yang ditangani rapi tidak pernah masuk review tamu — tapi telepon yang berantakan (hold kelamaan, transfer buta, pesan salah) hampir selalu masuk komplain.

- Tugas jobdesk yang kamu kuasai di sini: "menangani panggilan tamu sesuai script standar (hold/transfer/pesan) secara mandiri dengan supervisi berkala" — kemampuan ini berlaku lintas posisi mana pun yang memegang telepon ekstensi tamu.
- KPI yang terbantu: response time & keluhan soal layanan telepon masuk indikator Brand Recognition di scorecard Front Office (bobot 25%) dan turut menopang Financial (bobot 40% di FO — panggilan yang ditangani baik sering jadi peluang upselling, lihat materi minggu berikutnya); penyelesaian course ini masuk completion training. Target & bobot pasti di scorecard departemenmu: [BOBOT: tetapkan HOD/HR masing-masing departemen].
- Untung buat kamu: menangani telepon nyata tanpa bantuan siapa pun adalah bukti konkret kamu naik dari "tahu script" (Level 1) ke "bisa dengan supervisi" (Level 2) — dan jadi modal kepercayaan SPV untuk memberi tanggung jawab lebih besar (mis. handle grup, VIP call).

📋 CHECKLIST TUGAS PRAKTEK MINGGU INI (dicek SPV)

- Menangani minimal 3 telepon nyata dgn hold sesuai script (SPV observasi/rekam log)
- 1x transfer dilakukan dgn info tersampaikan ke penerima dulu
- 1x pesan tamu dicatat & diulang balik sebelum tutup telepon
- Menjawab pertanyaan tamu asing dasar dlm English tanpa bantuan rekan

⭐ INGAT SATU INI AJAHold maksimal 60 detik, transfer tidak buta, dan pesan selalu diulang balik — tiga kebiasaan ini yang membedakan staf junior dan staf terpercaya.
SIAP DIUJI? 😎▶ Mulai Quiz — 10 soal · ±7 menit+100 XP kalau lulus (passing 80)

GEN-L2-W02 · Hotel University Sanggraloka · v2.1
Disusun lensa 3 pakar: Human Capital Manager × dosen hospitality × review karyawan Gen Z