# JOBDESK — Gardener Attendant
Kode: GRD-GDN-01 · Versi: 2 · Berlaku: 1 Agu 2026 · Status: PKWT
Departemen: Garden & Pool (di bawah Engineering) · Level: Staff · Lokasi: taman, farm organik, area luar seluruh resort

## Kedudukan
Atasan langsung: Gardener & Pool Coordinator · Bawahan: — · Deputi saat absen: gardener shift lain (diatur Coordinator)

## Tujuan Posisi
Menjaga karakter eco-luxury Sanggraloka terasa sejak tamu menginjakkan kaki di resort — taman terawat, farm organik produktif, dan area luar aman — karena lanskap adalah panggung depan yang membentuk kesan pertama sebelum tamu masuk kamar.

## Tugas Utama
**Harian:**
1. Merawat & memangkas tanaman sesuai standar foto area, mengikuti rute rotasi harian dari Coordinator.
2. Menyiram sesuai jadwal irigasi & kondisi cuaca; melaporkan sprinkler/pompa taman rusak via HotelFix hari itu juga.
3. Membersihkan area luar (jalur pejalan, gazebo, water feature) dari sampah & daun gugur sebelum jam sibuk tamu.
4. Merawat & mengembalikan alat taman (mower, trimmer) sesuai 5S; APD dipakai penuh saat memakai alat bermesin.
5. Mengerjakan tugas harian farm organik (tanam, siang, panen ringan) sesuai arahan Coordinator, minim pestisida.
6. Melaporkan kerusakan hardscape/lampu taman/kolam koi via HotelFix dengan foto sebelum lanjut ke area berikut.
**Mingguan:** 7. Pemupukan & pengecekan hama-penyakit tanaman sesuai jadwal. 8. Komposting green waste & pemilahan sampah taman. 9. Merawat tanaman inang & nectar Butterfly Sanctuary sesuai panduan konservasi (tanpa pestisida kimia); melaporkan anomali tanaman/populasi kupu-kupu ke Coordinator.
**Periodik:** 10. Menyiapkan area untuk upacara (penjor, area canang) & event/wedding sesuai penugasan. 11. Mendukung panen musiman & realisasi rencana tanam farm.

## Tugas Tambahan
- Mendukung persiapan upacara adat (Galungan, odalan) & event/wedding maks 3×/bulan atas penugasan Coordinator, pemberitahuan H-1.
- Tugas lain yang wajar, sesuai kompetensi, atas arahan atasan langsung — tidak mengurangi hak & tidak melanggar K3.

## Standar Hasil & KPI
| Ukuran | Target | Bobot | Cara Monitoring | Pilar |
|---|---|---|---|---|
| Skor inspeksi area taman (checklist foto standar, Coordinator) | ≥90% | 35% | Inspeksi Coordinator via app, mobile ≤3 tap (sampling area/hari) | Operational Reliability |
| Rotasi area kerja selesai sesuai jadwal shift (checklist app) | 100% | 20% | Checklist shift app, otomatis (centang selesai per area) | Operational Reliability |
| Kehadiran & ketepatan waktu (otomatis) | ≥98% | 20% | Absensi HotelCrew, otomatis | Operational Reliability |
| Training & kompetensi (course mingguan) | 100% | 15% | University, otomatis | Operational Reliability |
| Realisasi tugas farm sesuai jadwal (checklist/farm log) | 100% | 10% | Checklist app, otomatis (centang tugas farm selesai) | Balinese Hospitality |

## Wewenang & Batas
Boleh memutuskan sendiri: urutan perawatan dalam rute hariannya, penggantian tanaman mati setara (info Coordinator).
Wajib eskalasi: alat bermesin rusak/berbahaya → HotelFix + Coordinator sebelum dipakai lagi; temuan hama/penyakit meluas → Coordinator; kerusakan kolam koi/water feature/lampu taman → HotelFix; area upacara perlu ijin adat khusus → Coordinator koordinasi pecalang/desa adat.

## Hubungan Kerja
Internal: Engineering (kerusakan alat, listrik taman, pompa), Housekeeping (area villa & outdoor shower), F&B (bahan farm ke Kitchen), Security (akses area luar malam hari). Eksternal: vendor bibit/pupuk, pemangku/pecalang saat upacara.

## Kompetensi & Kualifikasi
Pendidikan: SMA/SMK; pengalaman pertanian/taman menjadi nilai tambah, trainee path tersedia.
Sertifikat: — (pelatihan penggunaan alat bermesin difasilitasi internal).
Kompetensi wajib (skill matrix): GRD-01 Lv3 · GRD-02 Lv3 · GRD-03 Lv2 · GRD-04 Lv2 · GRD-11 Lv2 · GEN core Lv2.

## Kondisi Kerja & Keselamatan
Shift: Pagi mayoritas (mulai 06.00), rotasi sesuai jadwal event. Fisik: kerja luar ruangan di bawah cuaca panas/hujan, angkat ≤20 kg, membungkuk/berjongkok lama. APD: sarung tangan, sepatu boot, kacamata pelindung saat memakai trimmer/mower. Risiko: alat tajam & bermesin (SOP + APD wajib), sengatan serangga, area licin dekat kolam/water feature.

## Jenjang Karier
Trainee/DW → **Gardener Attendant** → Gardener Senior → Gardener & Pool Coordinator
Syarat naik: GRD inti Lv3 semua + 1 kompetensi Lv4 (landscaping/farming) + KPI ≥85 (6 bln) + lulus LDR-L1.

## Pengesahan
Disusun: Chief Engineering · Direview: HR Manager · Disetujui: GM
Acknowledge: tanda tangan digital karyawan di app (hash + timestamp)
Riwayat versi: v1 1 Agu 2026 — dokumen awal. v2 7 Jul 2026 — tambah kolom
Pilar pada KPI (cascade 4 pilar korporat, lihat `kpi/SASARAN-MUTU-CORPORATE.md`).
