๐ฏ Misi kamu: Mempraktekkan materi minggu 5โ7 (PMS, bell service & rooming, telepon) lewat simulasi 3 pos yang bergilir, dinilai langsung oleh trainer memakai rubrik baku skala 1โ4 โ termasuk kriteria GERBANG akurasi & etika data tamu yang wajib lolos sebelum aspek lain dihitung.
๐
Agenda sesi fisik (120 menit)
10' โ briefing pembagian kelompok & rotasi 3 pos, plus penjelasan rubrik skala 1โ4
30' โ Pos 1: PMS โ posting transaksi ke folio yang benar, room assignment hanya ke kamar berstatus "Vacant Clean", menulis trace yang jelas & ter-acknowledge
30' โ Pos 2: Bell Service โ luggage handling aman (target โค10 menit) + rooming story lengkap ke "kamar" simulasi
30' โ Pos 3: Telepon โ angkat <3 dering, wake-up call log & eskalasi bila gagal, terima reservasi dengan script + kebijakan deposit
15' โ feedback trainer per orang di tiap pos, termasuk komentar tertulis wajib untuk skor 1, 2, atau 4
5' โ refleksi & penutup
๐ฅ
Cara rotasi
Pos 1 โ PMS Training ModeSetiap trainee melakukan 1 posting + 1 room assignment + 1 trace, dinilai akurasi (folio benar, status kamar benar, data preferensi/alergi tercatat) dan kecepatan.
Pos 2 โ Trolley & RoomingSetiap trainee membawa trolley berisi properti simulasi dan menyampaikan rooming story ke tipe kamar yang diundi (dari 6 tipe kamar Sanggraloka), dinilai teknik angkat & waktu (target โค10 menit).
Pos 3 โ Telepon SimulasiSetiap trainee menjawab 1 panggilan wake-up call dan 1 panggilan reservasi dari trainer yang berperan sebagai tamu Perancis/Korea, dinilai kecepatan angkat (<3 dering) dan akurasi script.
โ ๏ธ
3 kesalahan yang paling sering bikin skor turun di sesi ini
Assign kamar sebelum status Vacant Clean di Pos 1 โ pelanggaran aturan dasar PMS yang langsung menyentuh kriteria gerbang akurasi & etika data
Terburu-buru di Pos 2 sampai lupa cerita rooming โ trainee yang hanya menaruh trolley tanpa menjelaskan fasilitas kehilangan poin kehangatan meski waktunya cepat
Lupa konfirmasi ulang detail di Pos 3 โ wake-up call atau reservasi yang tidak dikonfirmasi ulang dianggap tidak lengkap meski isinya benar
๐ผ
Kaitan sesi ini dengan jobdesk & KPI-mu
Tiga pos ini bukan cuma latihan โ ini simulasi persis dari apa yang dinilai tiap bulan lewat KPI-mu: akurasi kasir (bobot 20%), review score/mystery call (30% GSA / 25% departemen), dan waktu layanan (bagian pilar Operational Reliability). Trainer menilaimu dengan standar yang sama seperti yang dipakai FOM menilai kerjamu sehari-hari โ anggap ini simulasi nyata, bukan sekadar ujian yang berhenti di ruang training.
๐
Form penilaian (rubrik S4, skala 1โ4, diisi trainer di app)
#
Kriteria
1 Gagal/tak aman
2 Perlu arahan
3 Kompeten
4 Contoh
1
Akurasi & etika data PMSGERBANG
Assign kamar sebelum Vacant Clean, posting ke folio salah tanpa koreksi, atau membocorkan data tamu
Sempat salah assign/posting tapi sadar & koreksi sendiri setelah diingatkan trainer
Semua posting & assignment akurat sejak awal tanpa diingatkan
Akurat, cepat, dan mengecek ulang preferensi/alergi tamu tanpa diminta
2
Kualitas trace/pesan antar shift
Trace tidak ditulis atau tidak jelas (tanpa waktu/kamar)
Trace ditulis tapi tidak lengkap, perlu diarahkan trainer untuk melengkapi
Semua benar + menunjukkan langkah eskalasi tepat saat disimulasikan wake-up call gagal
*Komentar tertulis assessor WAJIB untuk skor 1, 2, dan 4. Lulus: rata-rata โฅ3 DAN tidak ada skor 1 di kriteria gerbang (#1) โ sekali kriteria gerbang bernilai 1, hasil keseluruhan otomatis gagal meski pos lain sempurna. Hasil masuk form assessor app (hash + timestamp), menuju uji praktek akhir di W12.
โญ INGAT SATU INI AJAKriteria gerbang sesi ini adalah akurasi & etika data PMS โ kalau itu gagal (skor 1), seluruh penilaian gagal meski kecepatan & kehangatanmu di pos lain sempurna. Akurasi dulu, baru kecepatan dan kehangatan.
SESI FISIK ๐คScan QR kehadiran di lokasiDinilai langsung oleh trainer โ +150 XP
FO-L1-W08 ยท Hotel University Sanggraloka ยท v2.1 Disusun lensa 3 pakar: Front Office Manager (18 th) ร dosen hospitality ร review GSA Gen Z